【講義紹介】「成長マインドセット実践学」with “The Performance Paradox”

成長につながる行動をしていきたい人のための「成長マインドセット実践学」（受講期間：3ヶ月）

<通信コース：2026年1月、通学コース：2026年2月から受講可>

“The Performance Paradox” by Eduardo Briceño

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テキスト代：3,300円（税込 3,630円）

一生懸命やっているのに成長や上達を感じられない

社会人になりたてのころは、毎日が新しいことの連続で、先輩に教わったことを吸収したり、分からないことを勉強したりしながら、自分が成長しているのを確かに感じていたことでしょう。

しかし、今は？

仕事には慣れ、業務も一通りこなせるようになった。後輩や部下に教える立場になった。でも、「自分は成長している」と言い切れるかどうか、、、。

新人の時期を過ぎると、自分で意識的に作らない限り、学びの機会は、なかなかやって来ません。

しかし、一生懸命働いている人ほど、日々の仕事をこなすことにエネルギーのほとんどが使われていく。その結果、新しいことを学んだり、自分を高めることが、どんどん後回しになる。

努力していないわけではないのに、変化や成長が感じられなくなってしまうのです。

”The Performance Paradox”を読むべし！

成長を感じながら学び続け、自分を高めていきたい人におすすめなのが、【成長マインドセット実践学】”The Performance Paradox: The Unexpected Way to Grind Less, Grow More, and Unlock Success”です。

著者のエドゥアルド・ブリセーニョは、金融、ベンチャーキャピタルの仕事を経験した後、教育業界に転向。現在は、講演、組織向けのワークショップやコンサルティングを行っています。

2007年には

人の能力は生まれつきで決まる（Fixed-mindset: 固定マインドセット）のではなく、努力や学びによって伸ばすことができるという、Growth-mindset （：成長マインドセット）が成果・挑戦・人生の質を大きく左右する

ということを示した“Mindset”（ソフィー”Mindset”講義ページ→ https://www.sophy-ac.com/courses/mindset_introduction ）のキャロル・ドゥエックと共に、成長マインドセットの実践を目指すMindset Worksを設立し、教育現場や企業に広めてきました。

「成長マインドセットを持っている人でさえも、日々の仕事をこなすことにほとんどのエネルギーを使っていて、なかなか成長のための行動ができておらず、頑張っているのに成長や上達が感じられていない」という問題点に気づき、この本を書くことを決心。

毎日の行動レベルで、成長マインドセットをどのように実践し、成果に変えるか、をまとめ上げました。

変化や成長を感じながら成果を出していきたい人にぴったりの一冊です。

この講座であなたが学べること

この講座ではたとえば次のようなことを学ぶことができます。

頑張っているのに成長が感じられない理由
成果を出す時間：パフォーマンス・ゾーンと、学びのための時間：ラーニング・ゾーンの違いと切り替え方
失敗を挑戦や成長の機会にする方法
Growth-mindset（成長マインドセット）を日常の行動に落とし込む具体的な習慣
リーダーやマネージャーが学びの文化をつくるためのフレームワーク
「少しの練習が大きな成果につながる」構造の仕組み
パフォーマンス・ゾーンより、ラーニング・ゾーンの時間を多く取る方が、長期的成果を生む理由
自分の専門をさらに伸ばすための練習方法

この講座を特におすすめする人

この講座は次のような方に特にお勧めします。

もっと成長したいのに伸び悩みを感じている人
成果に追われる働き方から抜け出したい人
人の成長をサポートしたい人
教育関係者・研修担当・人材開発に関わる人
新しい習慣やスキルに挑戦中の人
失敗が怖くて挑戦できないでいる人
チームや組織の学習文化を作りたい人
Growth-mindset（成長マインドセット）を実践レベルで理解したい人

参考英語レベル

この講座を受講するために必要な英語力の目安はTOEIC 700点程度。これ以上の英語力と内容に対する興味があれば、この講座を受講し必要なスキルを身につけ、英語力もアップさせていくことができます。TOEICのスコアは相当していなくて、一人で学ぶのは難しいかもしれないけれど、ソフィーの講義、教材のサポートがあるからチャレンジしてみたいという場合も、もちろん受講可能です。